El Pacto Ético y Cumplimiento (PEC) es una asociación civil sin fines de lucro, que aglutina esfuerzos e iniciativas del sector privado para promover principios de ética empresarial, que fundamenta su razón de ser en el cumplimiento de normas vigentes, en la calidad de gestión y la capacidad empresarial.
Nuestra asociación para el cumplimiento de sus fines y objetivos realiza las siguientes
actividades:
Organiza programas de capacitación y formación.
Organiza eventos relacionados a la promoción de prácticas éticas empresariales, al incentivo de la formalización de la economía, eventos para impulsar estrategias de prevención y combate a la corrupción, networking vinculado a estos aspectos, entre otros de su objeto social.
Desarrolla mecanismos de evaluación y certificación de la conducta de cumplimiento de los asociados, así como otras actividades tendientes a la promoción de los fines sociales.
Coordina y une iniciativas del sector privado relacionadas con la ética empresarial.
Promueve la competencia leal y el estado de derecho.
Proporciona herramientas sobre los beneficios de las prácticas comerciales responsables.
AUTORIDADES
Presidente
Fabricio D’Amico
Vicepresidente
Manuel Fronciani
Tesorero
Ricardo Fabris
Representante de la Embajada de los EE.UU.
Samuel D. Sipes
Representante de la Cámara de Anunciantes del Paraguay
Patricia Toyotoshi
Representante de la Cámara de Comercio Paraguayo – Americana (AmCham)
Peter Hansen
Secretario
Dario Colmán
Vocales
José Luis Salomón
Hernando Lesme
Teresa Servín
Vocal Suplente
Miguel Aranda
Síndico Titular
Adriana López
Síndico Suplente
Ricardo Dos Santos
NUESTRO ORIGEN Y CULTURA PEC
- La asociación se constituyó en el año 2006 con el nombre de Pacto Ético Comercial.
- Es por ello que la cultura del PEC se centró desde su fundación en ser un canal impulsor, un promotor para fomentar la formalización de la economía, desarrollar prácticas éticas, combatir la corrupción y diferenciar a las empresas e instancias del sector privado, que realmente están comprometidas con una visión de país diferente a través del ejemplo de la conducta corporativa.
- El PEC en un proceso de crecimiento junto con sus asociados ha comprendido que el éxito empresarial va más allá del ámbito comercial, por lo que forma parte integrante de una empresa o emprendimiento, el comportamiento ético de la misma, la cultura de cumplimiento tanto con partes interesadas internas como externas, siendo esta visión la que aporta sustentabilidad a los negocios.
NUESTROS VALORES
ÉTICA
HONESTIDAD
TRANSPARENCIA
RESPETO
RESPONSABILIDAD
COMUNIDAD
NUESTROS FINES Y OBJETIVOS
- Coordinar y aglutinar los esfuerzos e iniciativas del sector privado tendientes a la aplicación de principios éticos en las actividades y relaciones comerciales;
- Promover principios de competencia comercial fundadas en el cumplimiento de las normas legales, en principios éticos, en la calidad de la gestión y en la capacidad empresarial;
- Promover la sanción de normas legales, su cumplimiento y la aplicación de medidas que generen condiciones que promuevan la existencia de un ambiente de negocios en el cual el respeto a la ley, la vigencia de los principios éticos y la seguridad jurídica, así como la previsión de las decisiones gubernamentales, sean la norma;
- Dar cumplimiento a las disposiciones legales, promover en las empresas procesos que orienten al cumplimiento de las legislaciones aplicables a sus actividades;
- Realizar campañas de difusión y capacitación sobre los beneficios emergentes de la aplicación de principios éticos en la actividad empresarial;
CATEGORÍAS DE ASOCIADOS
Asociados Empresas: Se considerarán dentro de esta categoría a las personas jurídicas que han comprendido la necesidad de manejarse con políticas de compliance y que han implementado en su organización sistemas que permiten crear una cultura de buenas prácticas, se han constituido bajo cualquier modalidad legalmente admitida y que desarrollen sus actividades en el territorio de la República del Paraguay.
Asociados Individuales: Se considerarán dentro de esta categoría a las personas físicas que se dedican a la actividad de ética y compliance.
BENEFICIOS DE ADOPTAR UNA CULTURA EMPRESARIAL ÉTICA
- FORTALECE el funcionamiento organizacional.
- APORTA CONFIABILIDAD Y REPUTACIÓN para hacer negocios, nacionales e internacionales.
- INCREMENTA la competitividad.
- SE PRIORIZAN los programas de responsabilidad social.
- APORTA a la prosperidad económica y a la sostenibilidad del país.
REQUISITOS PARA ASOCIARSE
- Ser una persona física o jurídica constituida bajo cualquier modalidad legalmente admitida, que desarrolle sus actividades en el territorio de la República del Paraguay y cuyos intereses no sean contrarios a los estatutos del PEC.
- Completar el formulario de Solicitud de ingreso al PEC y remitirlo firmado por la Máxima Autoridad de la empresa.
- Presentar fotocopia de cédula de identidad del Representante Legal.
- Copia simple de los Estatutos Sociales.
- Certificado de Cumplimiento Tributario
- Fotocopia del RUC.
- Copia simple de la Patente Comercial.
BENEFICIOS DE ASOCIARSE AL PEC
- Certificación de Cumplimiento de Procesos de Ética Empresarial.
- Descuento en el Diplomado en Ética, Cumplimiento y Transparencia desarrollado en conjunto con la Universidad Columbia del Paraguay, así como descuentos en otros entrenamientos y capacitaciones del PEC.
- Asesoramiento para implementar un Código de Ética Empresarial.
- Participación en charlas, conversatorios, seminarios, conferencias, congresos, desayunos y almuerzos de trabajo, con disertantes nacionales e internacionales, referentes en el ámbito económico y empresarial.
- Descuentos especiales por participación en eventos educativos, empresariales y sociales organizados por el PEC.
- Alianzas empresariales y redes comerciales.
Certificación PEC
El sello dorado utilizado en la certificación PEC de procesos es un distintivo empresarial exclusivo que permite la promoción, visualización, identificación, reconocimiento y emblema para aquellas empresas que se destacan por desarrollar su propio programa de ética empresarial, materializado en un código de conducta.
Las empresas certificadas que obtienen el sello lo pueden utilizar en sus distintos medios y redes de comunicación para dar visibilidad a los esfuerzos alcanzados.
La certificación PEC conlleva un proceso que consiste en la realización de una auditoría y autoevaluación empresarial con el fin de brindar el conocimiento y las herramientas necesarias para la elaboración del programa de ética empresarial. La certificación permite a las empresas incorporar e implementar a través de declaraciones de principios y valores, fundamentos morales y éticos, de carácter universal, dentro de la vida diaria de una organización. Así como también, la determinación de patrones y expectativas que pueden ser previsibles.
La validez de la certificación es de tres años.
PRINCIPIOS Y REQUERIMIENTOS PARA LA CERTIFICACIÓN
Aspectos Generales sobre Comportamiento Ético Corporativo
Principio en las Relaciones Personales y Profesionales
Relación con la Comunidad y Responsabilidad Social
Administración Corporativa y Responsabilidad de Rendir Cuentas
Relación con otras Empresas y el Consumidor
Relación con los Empleados
Contribuciones y Actividades Políticas
Relación con el Estado
DIPLOMADO EN ÉTICA, CUMPLIMIENTO Y TRANSPARENCIA
El Diplomado en Ética, Cumplimento y Transparencia, es un programa desarrollado en conjunto entre el Pacto Ético y Cumplimiento (PEC) y la Universidad Columbia del Paraguay. El mismo busca establecer sistemas de cumplimiento, facilitando la gestión y la implementación de acciones para la prevención y detección de actos ilícitos, corrección de prácticas inadecuadas, y el establecimiento de mejores prácticas con miras a la sostenibilidad de los negocios.
Objetivos del Diplomado:
- Analizar las herramientas, los desafíos y las oportunidades que se presentan en materia de responsabilidad para enfrentar las necesidades de las organizaciones, previendo posibles infracciones legales y fomentar las mejores prácticas corporativas.
- Identificar riesgos y determinar las medidas de prevención frente a la corrupción, el fraude y el delito.
- Formar a los directivos sobre las normas que influyen en el desempeño de sus tareas, estableciendo principios de Gobierno Corporativo y creación de valor en las empresas.
- Elaborar planes de prevención que contribuyan a la sustentabilidad y buenas prácticas corporativas.
Dirigido a:
A todas las empresas que integran el Pacto Ético y Cumplimiento (PEC) y a todos los profesionales de los distintos ámbitos públicos y privados orientados al Compliance.
Diplomado aprobado por:
25 de Mayo N° 2090 e/ Mayor Bullo,
Asuncion Paraguay
(595) 21 206 107
coordinacion@pec.org.py
